Ja, definitiv! Arbeit braucht spiel, spiel braucht arbeit! Wir haben immer wieder beobachtet, wenn teilnehmer bei den serious play-prozessen spielen, dass sie sich deutlich mehr engagieren, sich lýnger konzentrieren und viel mehr einfallsreichtum in ihrem denken und handeln an den tag legen kýnnen. Die mýglichkeit, deine vorstellungskraft in eine arbeitssituation miteinzubeziehen - egal ob in einem strategischen, einem teamentwicklungs- oder in einem produkt-innovations-prozess - bereitet dich bei.
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